منظر لمبنى بلدية تشوروم وطلاب أثناء العمل
labelأخبار

بلدية تشوروم توفر فرص عمل جديدة للطلاب الجامعيين

انطلاق خطة دعم بلدية تشوروم التركية لتوظيف الطلاب بدوام جزئي في صيف 2026.

edit_noteفريق تحرير رساستاديschedule۱۴۰۵/۳/۲۲menu_book4 دقيقة قراءة

في خطوة جديدة لدعم فئة الشباب، أعلنت بلدية تشوروم عن برنامج واسع لتوظيف طلاب الجامعات بدوام جزئي في مختلف وحداتها التنفيذية والإدارية.

خطوة كبيرة لدعم معيشة الطلاب في تشوروم

أعلنت بلدية تشوروم التركية رسمياً في 12 يونيو 2026، وتماشياً مع مسؤولياتها الاجتماعية ودعم التعليم العالي، عن توفير فرص عمل خاصة للطلاب المحليين والوافدين الدارسين في المدينة. يتيح هذا المشروع، الذي حظي باستقبال واسع، للطلاب العمل بدوام جزئي في قطاعات البلدية المختلفة خلال العطلة الصيفية وكذلك خلال الفصل الدراسي [1].

الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو تقليل الضغوط الاقتصادية على الأسر وتوفير منصة لاكتساب الخبرة العملية للطلاب قبل دخول سوق العمل المهني. ووفقاً لبيان نشرته الوسيلة الإعلامية المحلية "يايلا خبر" (Yayla Haber)، تشمل هذه الوظائف مجموعة واسعة من الأنشطة الإدارية، الخدمات البلدية، إدارة المساحات الخضراء، والتعاون في المشاريع الثقافية للبلدية [1][2].

تفاصيل التسجيل وشروط القبول

بناءً على الإعلان الرسمي لبلدية تشوروم، يجب أن يحمل المتقدمون بطاقة طالب سارية المفعول وأن يكونوا مسجلين في إحدى الجامعات التركية المعتمدة. تُعطى أولوية القبول للطلاب الذين يدرسون في جامعة "هيتيت" (Hitit University) في تشوروم أو الذين تقيم عائلاتهم في هذه المدينة [2].

تشمل الوحدات المستقبلة أقسام تكنولوجيا المعلومات، المكتبات العامة، مراكز استشارة الشباب، بالإضافة إلى الأقسام التنفيذية في المنتزهات والمساحات الترفيهية. وأعلنت البلدية أن ساعات العمل سيتم تنظيمها بحيث لا تتعارض مع الجداول الدراسية المحتملة أو امتحانات الطلاب. هذا النهج "المتمحور حول الطالب" هو جزء من استراتيجية البلدية طويلة المدى لتحويل تشوروم إلى مدينة صديقة للطلاب [3].

المزايا المهنية والاقتصادية للشباب

بالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يتم دفعه بناءً على المعدلات المعتمدة للعمل بدوام جزئي، سيحصل الطلاب المشاركون في هذه الخطة على شهادة إتمام معتمدة من البلدية. يمكن أن تعمل هذه الشهادة كميزة إيجابية في سيرهم الذاتية للتوظيف المستقبلي في القطاعين العام والخاص [1].

وصرح الدكتور خليل إبراهيم أشغين (Halil İbrahim Aşgın)، رئيس بلدية تشوروم، أن البلدية ليست مجرد مؤسسة خدمية، بل من واجبها أن تعمل كمدرسة عملية للشباب. وأكد أن وجود الطاقة الشابة في هيكل البلدية سيؤدي إلى مزيد من الديناميكية في الخدمات الحضرية. ومن المتوقع أن يستفيد مئات الطلاب من هذه الخطة في عام 2026، وتتم عملية التسجيل عبر الإنترنت من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية لبلدية تشوروم [2].

أصبحت بلدية تشوروم واحدة من المدن الرائدة في توظيف الشباب من خلال تنفيذ خطط الدعم.

linkالمصادر

  1. Çorum Belediyesi’nden Üniversite Öğrencilerine İş İmkanıYayla Haber (2026-06-11)
  2. Çorum Belediyesi Kariyer ve İş İlanlarıÇorum Belediyesi (2026-06-12)
  3. Türkiye'de Belediyelerin Öğrenci İstihdam PolitikalarıTRT Haber (2025-10-15)
شارك هذا المقال:sendتيليجرامchatواتسابtagتويتر