Danışman Bilgi Sistemi (DABİS) Erişime Açıldı: Tam Kullanım Kılavuzu

19 ve 20 Temmuz 2026 tarihlerinde, Türkiye'nin kariyer ve eğitim danışmanlığı sisteminde büyük bir dönüşüm yaşandı. Kısaca DABİS olarak bilinen Danışman Bilgi Sistemi, resmen kamu erişimine açıldı. Daha önce sadece İŞKUR iş ve meslek danışmanları ile okul rehber öğretmenlerinin kullanımına sunulan bu sistem, artık genel bir dijital araç haline geldi [1]. "Muğla Yenigün" gibi medya kuruluşlarının raporlarına göre bu adım, gençlerin kariyer yolunu şeffaflaştırmayı hedefliyor.

DABİS Nedir ve Ne İşe Yarar? DABİS (Danışman Bilgi Sistemi), gerçek verilere dayalı bir karar destek sistemidir. Platform, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) iş birliğiyle tasarlanmıştır [4]. Sistemin temel işlevi, 2010-2024 yılları arasındaki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine dayanarak çeşitli bölümlerden mezun olanların istihdam durumunu analiz etmektir.

Bu sistem, öğrencilerin belirli bir bölümün mezunlarının iş gücü piyasasına ne kadar sürede girdiğini, ortalama kazançlarının ne kadar olduğunu ve hangi sektörlerde çalıştıklarını görmelerini sağlar [2]. Bu bilgiler, özellikle tercih aşamasındaki kritik bir noktada olan LGS (Lise Giriş) ve YKS (Yükseköğretim Kurumları) sınav adayları için hayati önem taşımaktadır.

Sisteme Giriş ve Kullanım Yöntemi DABİS'e erişim artık eskisinden çok daha kolay. Kullanıcılar bu hizmetlerden şu iki yolla yararlanabilirler:

1. İŞKUR Mobil Uygulaması: İŞKUR Mobil uygulamasının en güncel sürümünü indirip kurarak ve DABİS bölümüne girerek tüm göstergelere erişim sağlanabilir [3].
2. e-Devlet Kapısı: T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yaparak analiz raporlarını görüntülemek mümkündür.

Giriş yaptıktan sonra kullanıcılar farklı bölümleri birbiriyle karşılaştırabilirler. Örneğin adaylar, iki farklı üniversiteyi veya iki farklı teknik bölümü istihdam oranı ve iş sürekliliği açısından tek bir sayfada görüp kıyaslayabilirler [4].

DABİS 2026'daki Temel Göstergeler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada sistemin lise tercihleri için 14, üniversite tercihleri için ise 15 gösterge içerdiğini belirtti [1]. Sistemde sunulan en önemli verilerden bazıları şunlardır: * İlk İş Bulma Süresi: Bir bölüm mezununun işe girmesi için geçen ortalama süre. * Ücret Düzeyi: Mezunların çalışma hayatının ilk yıllarındaki gelir dağılımı [2]. * Girişimcilik Oranı: O bölümden mezun olanların yüzde kaçının kendi işini kurduğu. * İş Sürekliliği: Kişilerin seçtikleri ilk işte ne kadar süre kaldıkları.

Bu veriler, kariyer geleceğini öngörmede en yüksek doğruluğu sağlamak amacıyla Büyük Veri (Big Data) setlerine dayanarak tamamen anonim bir şekilde çıkarılmıştır [3]. Bu sistemin kullanılması, iş piyasası olmayan bölümleri seçme riskini en aza indirebilir ve ülkedeki uzman iş gücünün dengeli dağılımına yardımcı olabilir.