اجتماع المجلس الاستشاري لجامعة دوزجه بحضور رئيس الجامعة ومسؤولي الولاية في عام 2026
labelأخبار

انعقاد الاجتماع الأول للمجلس الاستشاري لجامعة دوزجه؛ خطوة استراتيجية للتنمية الإقليمية

بحضور كبار المديرين وممثلي الصناعة، رسمت جامعة دوزجه خارطة طريقها الجديدة لتعزيز الجودة والتعاون الثنائي.

edit_noteفريق تحرير رساستاديschedule۱۴۰۵/۴/۲۱menu_book4 دقيقة قراءة

عقدت جامعة دوزجه في 9 يوليو 2026 اجتماعها الأول للمجلس الاستشاري برئاسة البروفيسور الدكتور نديم سوزبير، لتمهيد الطريق للتنمية المستدامة في المنطقة من خلال تعزيز الروابط بين الصناعة والجامعة.

في خطوة مهمة لتعزيز التفاعل بين البيئة الأكاديمية والقطاعات التنفيذية، عقدت جامعة دوزجه الاجتماع الأول لمجلسها الاستشاري في يوليو 2026. استضاف هذا الاجتماع، الذي عُقد برئاسة البروفيسور الدكتور نديم سوزبير (Nedim Sözbir)، مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين وممثلي قطاع الصناعة والشخصيات الأكاديمية البارزة [1].

بداية فصل جديد في التفاعلات الاستراتيجية لجامعة دوزجه تم تصميم هذا الاجتماع بهدف إنشاء هيكل منظم للاستفادة من الحكمة الجماعية في اتخاذ القرارات الكبرى بالجامعة. وأكد البروفيسور سوزبير في كلمته الافتتاحية أن جامعة دوزجه لم تعد مجرد مركز لنقل المعرفة، بل بصفتها مؤسسة رائدة في التنمية الإقليمية، تقع على عاتقها مسؤولية تقديم حلول علمية للتحديات الصناعية والاجتماعية [2]. وأشار إلى أن تشكيل هذا المجلس يعد نقطة تحول في تاريخ الجامعة للتحرك نحو "جامعة الجيل الرابع".

حضور شخصيات بارزة على مستوى الولاية والجامعة تضاعفت أهمية هذا الاجتماع بحضور شخصيات رئيسية. وكان من بين الحاضرين أومر ييلماز (Ömer Yılmaz)، نائب محافظ دوزجه، وأردوغان بييك (Erdoğan Bıyık)، رئيس غرفة التجارة والصناعة في دوزجه (DTSO)، الذين أكدوا على ضرورة مواءمة التعليم الجامعي مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل [1]. كما أظهر حضور البروفيسور الدكتور إسماعيل حقي أوزولشر، رئيس جامعة بولنت أجويت زونجولداك، الأبعاد العابرة للأقاليم لهذه التعاونات وتبادل الخبرات بين الجامعات المجاورة.

المحاور الرئيسية: الجودة التعليمية والتوظيف في جزء من هذه الجلسة، قدمت الدكتورة سيراپ بايرام (Serap Bayram)، منسقة الاعتماد والجودة بالجامعة، تقريراً شاملاً عن دور المجلس الاستشاري في نظام ضمان الجودة [2]. وبناءً على البيانات المقدمة، أدى نموذج التعليم 3+1 في جامعة دوزجه إلى توظيف أكثر من 63% من الخريجين في الأشهر الستة الأولى بعد التخرج، مما يضع جامعة دوزجه في المراتب الأولى على مستوى البلاد [3]. واتفق أعضاء المجلس على توسيع هذا النموذج التعليمي وزيادة فترات التدريب في البيئات الصناعية.

الرؤية المستقبلية والمخرجات الاستراتيجية في ختام الاجتماع، تقرر تشكيل مجموعات عمل متخصصة في مجالات الزراعة، وتقنيات الصحة، والسياحة لتفعيل الإمكانات الكامنة في ولاية دوزجه بدعم علمي من الجامعة. وسيتولى هذا المجلس، باعتباره ذراعاً استشارياً دائماً، مهمة مراقبة مواءمة المشاريع البحثية مع أولويات التنمية الوطنية في تركيا [1][2]. وأرسل انعقاد هذا الاجتماع بالتزامن مع نهاية مراسم التخرج لعام 2026 رسالة واضحة حول التزام الجامعة بالمستقبل المهني لطلابها.

البروفيسور الدكتور نديم سوزبير يلقي كلمة في الاجتماع الأول للمجلس الاستشاري لجامعة دوزجه؛ يوليو 2026.

linkالمصادر

  1. Düzce Üniversitesi danışma kurulu ilk toplantısını gerçekleştirdiHabertürk (2026-07-11)
  2. Üniversitemiz Danışma Kurulu İlk Toplantısını GerçekleştirdiDüzce Üniversitesi (2026-07-09)
  3. Düzce Üniversitesi mezuniyet törenleri sona erdiHaberler.com (2026-07-11)
شارك هذا المقال:sendتيليجرامchatواتسابtagتويتر