دعم 3.5 مليون شاب في اختيار التخصص: نظام DABİS ينضم إلى الهاتف المحمول

بينما يقف ملايين الطلاب في تركيا على أعتاب أحد أكثر القرارات حيوية في حياتهم بعد إعلان نتائج الامتحانات المركزية (LGS و YKS)، قدمت الحكومة التركية أداة جديدة لتسهيل هذه العملية. أعلن فيدات إيشيكهان، وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، أن "نظام معلومات المستشار" المعروف باسم DABİS، والذي كان متاحاً في السابق للمستشارين فقط، أصبح الآن متاحاً للجمهور من خلال تطبيق الهاتف المحمول لوكالة التوظيف (İŞKUR) [1].

تحول في التوجيه الأكاديمي والمهني للشباب التركي هذه الخطوة، المرتبطة مباشرة بالمستقبل المهني لحوالي 3.5 مليون شاب (مليون مرشح للثانوية و2.5 مليون مرشح للجامعة)، مصممة بهدف تقليل معدلات البطالة بين الخريجين ومواءمة التعليم مع الاحتياجات الحقيقية لسوق العمل [2]. من خلال دمج DABİS في منصة الهاتف المحمول، يمكن للطلاب وأولياء أمورهم الوصول إلى البيانات الاقتصادية وبيانات التوظيف الكلية دون الحاجة إلى الزيارة الحضورية. يعتمد هذا النظام على تحليل البيانات الواقعية للأعوام من 2010 إلى 2024 من مؤسسات مثل مجلس التعليم العالي (YÖK) ومؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) [4].

ما هو نظام DABİS وما هي المعلومات التي يقدمها؟ يعمل DABİS كأكثر من مجرد دليل اختيار تخصص عادي. يقدم النظام 14 مؤشراً رئيسياً للتخصصات الفنية والمهنية و15 مؤشراً رئيسياً للأقسام الجامعية [3]. ومن أهم البيانات التي يمكن للمستخدمين مشاهدتها في هذا التطبيق: - مدة العثور على أول وظيفة: متوسط الوقت الذي يحتاجه خريجو كل تخصص لدخول سوق العمل. - معدل التوظيف: نسبة الخريجين الذين تم توظيفهم في مجال تخصصهم أو القطاعات الأخرى. - توزيع الدخل: متوسط الراتب المستلم في السنوات الأولى من العمل. - مؤشر ريادة الأعمال: مدى ميل ونجاح خريجي كل تخصص في إطلاق أعمالهم الخاصة [1][5].

سهولة الوصول للطلاب وأولياء الأمور أكد وزير العمل التركي أن الهدف من هذا المشروع هو إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى معلومات سوق العمل. في السابق، كان الوصول إلى هذه التحليلات المعقدة ممكناً فقط من خلال مستشاري المدارس أو خبراء İŞKUR [2]. الآن، من خلال تحميل تطبيق İŞKUR للهاتف المحمول والدخول إلى قسم DABİS، يمكن للمستخدمين مقارنة تخصصين أو جامعتين مختلفتين لمعرفة أي خيار يضمن أماناً وظيفياً ودخلاً أفضل على المدى الطويل [3].

أهمية الخيارات القائمة على البيانات في عام 2024 في عالم اليوم حيث تتغير الوظائف بسرعة، لا يكفي الاعتماد على اسم الجامعة أو مجرد الاهتمام. يساعد نظام DABİS الشباب على النظر إلى "مستقبلهم المهني" برؤية واقعية. يوضح هذا النظام في أي الولايات يتم استيعاب خريجي تخصص معين بشكل أكبر في سوق العمل، أو ما هي نسبة الذين يواصلون تعليمهم الأكاديمي [5]. وتعتبر هذه الشفافية المعلوماتية خطوة كبيرة نحو إنتاجية القوى العاملة في تركيا.