2026 Adayları İçin İŞKUR Ücretsiz Tercih Danışmanlığı Hizmetleri

Eğitsel Yönlendirmede Devrim: DABİS Sistemine Genel Erişim

Türkiye'de Liselere Geçiş Sistemi (LGS) ve Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçlarının açıklanması öncesinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gençler için işgücü piyasası şeffaflığı yolunda büyük bir adım atıldığını duyurdu. 20 Temmuz 2026 tarihinde yapılan açıklamaya göre, daha önce sadece profesyonel danışmanların kullanımında olan Danışman Bilgi Sistemi (DABİS), artık İŞKUR mobil uygulaması üzerinden tüm öğrenci ve velilerin erişimine açıldı [1]. Bu adım, ailelerin çocuklarının akademik hayatlarının en hassas aşamalarından birinde bilinçli kararlar almalarını sağlamayı hedefliyor.

Gerçek İşgücü Piyasası Verilerine Dayalı Karar Verme

DABİS sistemi sadece bir bölüm tanıtım aracı değil, 2010-2024 yılları arasındaki gerçek ve anonimleştirilmiş verilere dayanan devasa bir veri bankasıdır [2]. Adaylar bu uygulamayı kullanarak her bölüm için şu temel göstergeleri görebilirler:
- İstihdam Oranı: Her bölümden mezun olanların yüzde kaçının işgücü piyasasına girdiği.
- İş Bulma Süresi: Bir mezunun eğitimini tamamladıktan sonra ilk işini bulması için gereken ortalama süre.
- Gelir Dağılımı: Çalışma hayatının ilk yıllarında alınan ortalama maaş.
- Girişimcilik Oranı: Farklı bölümlerin kişisel iş kurma potansiyeli [3].

MEB ve SGK iş birliğiyle toplanan bu veriler, öğrencilerin kariyer geleceklerini tahminler yerine ekonomik gerçeklere göre planlamalarına olanak tanıyor.

Tüm Türkiye'de Yüz Yüze Hizmet: Her Öğrenciye Bir Danışman

Dijital platformların yanı sıra İŞKUR, yüz yüze danışmanlık hizmetlerini de güçlendirdi. Çalışma Bakanı, Türkiye'nin 81 ilindeki tüm il müdürlüklerinde ve hizmet merkezlerinde deneyimli danışmanların adaylara ücretsiz danışmanlık vermeye hazır olduğunu vurguladı [4]. Yaklaşık 3,5 milyon genci hedefleyen bu proje, 1 milyon LGS adayı ve 2,5 milyon YKS adayını kapsıyor. Danışmanlar, bireysel yetenekleri inceleyerek ve bunları işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla eşleştirerek, öğrencilerin gelecekte işsizliğe yol açacak yanlış tercihlerden kaçınmalarına yardımcı oluyor.

İstihdam Vizyonu ve Bilinçli Tercihin Önemi

Türk hükümeti bu ücretsiz hizmetleri sunarak mezunlar arasındaki işsizlik oranını azaltmayı ve işgücünü optimize etmeyi amaçlıyor. İş dünyasındaki hızlı değişimler göz önüne alındığında, üniversite bölümleri için 15, meslek liseleri için ise 14 farklı göstergeye erişim, yeni neslin elinde güçlü bir araçtır [3]. Işıkhan, tüm veli ve öğrencileri İŞKUR mobil uygulamasını indirerek daha parlak bir gelecek şekillendirmek için bu altın fırsattan yararlanmaya ve tercihlerini şansa bırakmamaya davet etti [5].