حمایت‌های جدید İŞKUR برای کارآموزان در سال ۲۰۲۶: جزئیات دستمزد و سهم دولت

سازمان اشتغال ترکیه (İŞKUR) در جدیدترین اطلاعیه خود، نرخ‌های دستمزد و میزان مشارکت دولت در طرح‌های کارآموزی برای سال ۲۰۲۶ را اعلام کرد. این اقدام که بخشی از برنامه گسترده «گام بلند اشتغال جوانان» (GÜÇ) محسوب می‌شود، با هدف تسهیل ورود فارغ‌التحصیلان به بازار کار و حمایت مستقیم از کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ طراحی شده است [۱]. بر اساس این مصوبه، مبالغ پرداختی به کارآموزان بر اساس مقطع تحصیلی و نوع مرکز آموزشی طبقه‌بندی شده است.

جزئیات دستمزد کارآموزان در سال ۲۰۲۶ طبق آمارهای رسمی منتشر شده، حداقل دستمزد پرداختی به کارآموزان در سال ۲۰۲۶ شاهد تغییرات مهمی بوده است. دانش‌آموزان سال دوازدهم مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای (MESEM) که به عنوان کارآموز در صنایع مشغول به کار هستند، حداقل مبلغ ۱۴,۰۳۷.۷۵ لیر ترکیه دریافت خواهند کرد [۱]. برای سایر دانشجویان و دانش‌آموزانی که در قالب دوره‌های کارآموزی اجباری یا اختیاری در شرکت‌ها فعالیت می‌کنند، حداقل دستمزد ۸,۴۲۲.۶۵ لیر تعیین شده است [۲]. این مبالغ بر اساس درصدی از حداقل دستمزد خالص سال ۲۰۲۶ محاسبه شده و هدف آن تامین هزینه‌های پایه دانشجویان در طول دوره یادگیری عملی است.

میزان مشارکت دولت و حمایت از کارفرمایان دولت ترکیه برای تشویق کسب‌وکارها به جذب کارآموز، بخش بزرگی از هزینه‌های دستمزد را بر عهده گرفته است. میزان این حمایت بستگی به تعداد کارکنان هر واحد صنفی دارد: - کسب‌وکارهای کوچک (کمتر از ۲۰ کارکن): دولت دو-سوم (۶۶.۶۷٪) از حداقل دستمزد کارآموز را به کارفرما بازمی‌گرداند [۳]. - کسب‌وکارهای بزرگ (۲۰ کارکن و بیشتر): سهم حمایتی دولت معادل یک-سوم (۳۳.۳۳٪) از دستمزد پرداختی خواهد بود [۱]. نکته مهم در این مصوبه، حمایت ۱۰۰ درصدی از دانش‌آموزان مراکز MESEM است؛ به طوری که تمام حقوق این دسته از کارآموزان مستقیماً توسط دولت تامین می‌شود تا فشار مالی از روی دوش بخش صنعت برداشته شود [۱].

برنامه راهبردی GÜÇ و چشم‌انداز اشتغال این حمایت‌ها در چارچوب ابتکار عمل «عصر تولید جوانان» (GÜÇ) که توسط ریاست‌جمهوری ترکیه هدایت می‌شود، ارائه می‌گردد. دولت بودجه‌ای بالغ بر ۲۷ میلیارد لیر را صرفاً برای حمایت از برنامه‌های کارآموزی طی سه سال آینده اختصاص داده است [۳]. هدف نهایی این طرح، آماده‌سازی بیش از ۸۰۰ هزار دانشجو برای ورود به بازار کار تا پایان سال ۲۰۲۸ است. علاوه بر دستمزد، حق بیمه حوادث کار و بیماری‌های شغلی تمامی کارآموزان نیز توسط İŞKUR پوشش داده می‌شود تا امنیت شغلی این افراد در محیط‌های صنعتی تضمین گردد [۲].

نحوه بهره‌مندی از طرح‌های حمایتی کارفرمایان در سراسر ترکیه، از جمله در مناطقی مانند الازیغ که تمرکز ویژه‌ای بر توسعه صنعتی دارند، می‌توانند از طریق پورتال الکترونیکی İŞKUR برای جذب کارآموز اقدام کنند [۱]. شرکت‌ها موظفند حداقل ۱۰ درصد از ظرفیت نیروی کار خود را به کارآموزان اختصاص دهند تا از مشوق‌های مالیاتی و بیمه‌ای تکمیلی بهره‌مند شوند. متقاضیان کارآموزی نیز می‌توانند با ثبت‌نام در سامانه «برنامه ملی کارآموزی»، رزومه خود را در اختیار هزاران کارفرمای تایید شده قرار دهند.