اشتغال دانشجویان بین‌المللی در ترکیه؛ بررسی فرآیندها و قوانین ۲۰۲۶

با آغاز جولای ۲۰۲۶، موضوع اشتغال دانشجویان بین‌المللی در ترکیه به یکی از مباحث داغ محافل دانشگاهی و اقتصادی تبدیل شده است. اخیراً در نشستی که با حضور کارشناسان حوزه مهاجرت و اشتغال برگزار شد، جزئیات جدیدی از فرآیندهای کاریابی و الزامات قانونی برای دانشجویان خارجی تشریح گردید [۱]. این نشست که توسط رسانه دانشگاهی «خبر اوسکودار» بازتاب یافت، بر اهمیت تطبیق مهارت‌های دانشجویان با نیازهای بازار کار ترکیه تأکید داشت.

تغییرات در قوانین مجوز کار ۲۰۲۶ طبق آخرین به‌روزرسانی‌های وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه در سال ۲۰۲۶، فرآیند دریافت مجوز کار برای دانشجویان بین‌المللی تسهیل شده است. دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری اکنون می‌توانند با محدودیت‌های کمتری نسبت به سال‌های گذشته در حین تحصیل به کار پاره‌وقت بپردازند [۲]. همچنین، فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های ترکیه که در رشته‌های فنی و مهندسی تحصیل کرده‌اند، در اولویت دریافت «کارت فیروزه‌ای» (Turkuaz Kart) قرار گرفته‌اند که به آن‌ها اجازه اقامت و کار دائم در این کشور را می‌دهد [۳].

اهمیت تسلط بر زبان و شبکه‌سازی یکی از محورهای اصلی بحث در نشست اخیر، نقش حیاتی تسلط بر زبان ترکی در فرآیند استخدام بود. کارشناسان معتقدند که حتی در شرکت‌های بین‌المللی مستقر در استانبول و آنکارا، دانستن زبان ترکی در سطح پیشرفته (C1) یک مزیت رقابتی غیرقابل انکار است [۱]. علاوه بر این، استفاده از پلتفرم‌های حرفه‌ای مانند لینکدین و شرکت در نمایشگاه‌های کار دانشگاهی به عنوان کلیدی‌ترین ابزارها برای ورود به بازار کار معرفی شدند.

چالش‌های اداری و راهکارهای پیشنهادی با وجود تسهیلات جدید، همچنان چالش‌های اداری در مسیر تغییر وضعیت اقامت تحصیلی به اقامت کاری وجود دارد. در این نشست تأکید شد که دانشجویان باید حداقل ۶ ماه پیش از فارغ‌التحصیلی، فرآیند جستجوی کار و مذاکره با کارفرمایان را آغاز کنند [۲]. کارفرمایان ترکیه‌ای نیز باید از معافیت‌های مالیاتی جدیدی که دولت برای استخدام فارغ‌التحصیلان برتر خارجی در نظر گرفته است، آگاه شوند تا تمایل بیشتری به جذب این نیروها نشان دهند [۳].

چشم‌انداز آینده برای استعدادهای خارجی دولت ترکیه با هدف تبدیل شدن به یکی از ۱۰ اقتصاد برتر جهان، سیاست‌های جذب استعدادهای خارجی را در اولویت قرار داده است. نشست‌های تخصصی مانند آنچه در اوسکودار برگزار شد، نشان‌دهنده عزم جدی برای پیوند میان بدنه دانشگاهی بین‌المللی و بخش صنعت است [۱]. انتظار می‌رود با اجرای کامل اصلاحات قانون کار بین‌المللی در نیمه دوم سال ۲۰۲۶، نرخ اشتغال فارغ‌التحصیلان خارجی در ترکیه رشد چشمگیری داشته باشد.