توظيف الطلاب الدوليين في تركيا؛ مراجعة للعمليات وقوانين عام 2026

مع بداية يوليو 2026، أصبح موضوع توظيف الطلاب الدوليين في تركيا أحد المواضيع الساخنة في الأوساط الأكاديمية والاقتصادية. مؤخراً، في اجتماع حضره خبراء في مجال الهجرة والتوظيف، تم شرح تفاصيل جديدة لعمليات البحث عن عمل والمتطلبات القانونية للطلاب الأجانب [1]. هذا الاجتماع، الذي نقلته الوسيلة الإعلامية الأكاديمية «خبر أوسكودار»، أكد على أهمية مواءمة مهارات الطلاب مع احتياجات سوق العمل التركي.

التغييرات في قوانين تصاريح العمل 2026 وفقاً لآخر تحديثات وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية في عام 2026، تم تسهيل عملية الحصول على تصاريح العمل للطلاب الدوليين. يمكن لطلاب الماجستير والدكتوراه الآن العمل بدوام جزئي أثناء الدراسة بقيود أقل مقارنة بالسنوات الماضية [2]. كما تم منح الأولوية لخريجي الجامعات التركية في المجالات التقنية والهندسية للحصول على «بطاقة توركواز» (Turkuaz Kart) التي تمنحهم حق الإقامة والعمل الدائم في البلاد [3].

أهمية إتقان اللغة والتواصل كان أحد المحاور الرئيسية للنقاش في الاجتماع الأخير هو الدور الحيوي لإتقان اللغة التركية في عملية التوظيف. يعتقد الخبراء أنه حتى في الشركات الدولية الموجودة في إسطنبول وأنقرة، فإن معرفة اللغة التركية بمستوى متقدم (C1) تعد ميزة تنافسية لا يمكن إنكارها [1]. بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم استخدام المنصات المهنية مثل لينكد إن والمشاركة في معارض التوظيف الجامعية كأهم الأدوات للدخول إلى سوق العمل.

التحديات الإدارية والحلول المقترحة على الرغم من التسهيلات الجديدة، لا تزال هناك تحديات إدارية في مسار تغيير وضع الإقامة الدراسية إلى إقامة عمل. تم التأكيد في هذا الاجتماع على ضرورة أن يبدأ الطلاب عملية البحث عن عمل والتفاوض مع أصحاب العمل قبل 6 أشهر على الأقل من التخرج [2]. كما يجب توعية أصحاب العمل الأتراك بالإعفاءات الضريبية الجديدة التي وضعتها الحكومة لتوظيف الخريجين الأجانب المتفوقين لإظهار رغبة أكبر في استقطاب هذه الكوادر [3].

الآفاق المستقبلية للمواهب الأجنبية بهدف أن تصبح واحدة من أفضل 10 اقتصادات في العالم، وضعت الحكومة التركية سياسات جذب المواهب الأجنبية في مقدمة أولوياتها. إن الاجتماعات التخصصية مثل ذلك الذي عقد في أوسكودار تظهر عزماً جاداً للربط بين الهيئة الأكاديمية الدولية وقطاع الصناعة [1]. ومن المتوقع مع التنفيذ الكامل لإصلاحات قانون العمل الدولي في النصف الثاني من عام 2026، أن يشهد معدل توظيف الخريجين الأجانب في تركيا نمواً ملحوظاً.