زمان‌بندی انتخاب رشته و استخدام متمرکز KPSS 2026/1 اعلام شد

با نزدیک شدن به اواسط سال ۲۰۲۶، انتظار هزاران داوطلب برای ورود به بخش دولتی در ترکیه به پایان رسید. سازمان سنجش، گزینش و جایابی ترکیه (ÖSYM) رسماً تقویم زمانی مربوط به اولین مرحله استخدام متمرکز سال جاری میلادی را که با کد KPSS 2026/1 شناخته می‌شود، منتشر کرد. این مرحله یکی از مهم‌ترین فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان مقاطع لیسانس، فوق‌دیپلم و متوسطه است که در آزمون‌های سال‌های گذشته شرکت کرده‌اند. [1] [3]

آغاز ماراتن انتخاب رشته در ماه ژوئیه طبق اطلاعیه رسمی، فرآیند انتخاب رشته برای استخدام متمرکز KPSS 2026/1 از تاریخ ۹ ژوئیه ۲۰۲۶ آغاز خواهد شد و تا پایان روز ۱۶ ژوئیه ۲۰۲۶ ادامه خواهد داشت. داوطلبان در این بازه زمانی هشت روزه فرصت دارند تا با مراجعه به سامانه اینترنتی ÖSYM، لیست اولویت‌های شغلی خود را ثبت کنند. لازم به ذکر است که دفترچه راهنمای کامل (Tercih Kılavuzu) که حاوی جزئیات پست‌ها و شرایط احراز است، همزمان با شروع فرآیند انتخاب رشته در تاریخ ۹ ژوئیه منتشر خواهد شد. [1] [5]

ویژگی‌های استخدام متمرکز؛ بدون مصاحبه و شفاف مهم‌ترین ویژگی استخدام‌های متمرکز در ترکیه، حذف مرحله مصاحبه شفاهی (Mülakat) است. در این سیستم، داوطلبان صرفاً بر اساس نمره کسب شده در آزمون KPSS و اولویت‌بندی خود در پست‌های سازمانی جایابی می‌شوند. این موضوع باعث شده است که این روش استخدامی به عنوان عادلانه‌ترین و شفاف‌ترین شیوه ورود به بدنه دولت شناخته شود. [4] در این دوره، داوطلبان حق انتخاب حداکثر ۳۰ کد شغلی را دارند و گزینش نهایی تنها بر اساس برتری نمره انجام می‌گیرد. [3]

ظرفیت‌ها و سازمان‌های پذیرنده اگرچه لیست دقیق ظرفیت‌ها با انتشار دفترچه راهنما مشخص می‌شود، اما گزارش‌های اولیه حاکی از آن است که حدود ۲۵۰۰ ظرفیت شغلی در این مرحله توزیع خواهد شد. [4] انتظار می‌رود وزارتخانه‌های کلیدی همچون وزارت بهداشت، وزارت محیط زیست و شهرسازی، سازمان تأمین اجتماعی (SGK) و چندین دانشگاه دولتی، بیشترین سهم را در جذب نیرو داشته باشند. مشاغلی نظیر کارشناس اداری، مهندس، تکنسین، پرستار و مأمور امنیت در صدر لیست درخواست‌های دولتی قرار دارند. [4]

نکات حیاتی برای داوطلبان در سامانه AIS تمامی مراحل انتخاب رشته به صورت الکترونیکی از طریق سامانه AIS (سیستم تراکنش‌های داوطلب) به آدرس ais.osym.gov.tr انجام می‌شود. داوطلبان باید با استفاده از شماره شناسایی ملی و رمز عبور خود یا از طریق درگاه دولت الکترونیک (e-Devlet) وارد سامانه شوند. [1] کارشناسان تأکید می‌کنند که داوطلبان پیش از ثبت نهایی، حتماً «کدهای صلاحیت» (Nitelik Kodları) مربوط به هر شغل را با مدارک تحصیلی خود تطبیق دهند، زیرا هرگونه اشتباه در این بخش منجر به ابطال قبولی در مرحله بررسی مدارک توسط سازمان مربوطه خواهد شد. [3] [4]