قرار ثوري من مركز القياس والاختيار والتنسيب التركي (ÖSYM)؛ بدء عصر الاختبارات الرقمية

اليوم، 15 يونيو 2026، يتأثر المشهد التعليمي في تركيا بالبيان الجديد الصادر عن هيئة القياس في البلاد (ÖSYM). كشف بايرام علي إرسوي، رئيس هذه المنظمة، خلال زيارة لمركز الاختبارات الإلكترونية «إيسينبوغا» (Esenboğa)، عن خارطة طريق جديدة يعتبرها الكثيرون «ثورة رقمية» في عملية اختيار الطلاب والتوظيف الحكومي [1].

توسيع البنية التحتية الرقمية في جميع أنحاء تركيا وفقاً للإعلان الرسمي من ÖSYM، فإن الهدف النهائي للمنظمة هو تجهيز جميع الولايات الـ 81 والجامعات المرموقة في تركيا بمراكز الاختبارات الإلكترونية (e-Sınav). وأكد إرسوي أنه في المستقبل القريب، لن يضطر المرشحون للسفر إلى المدن الكبرى للمشاركة في اختبارات محددة [3]. بدأت هذه الخطة بإعطاء الأولوية للاختبارات التي تضم عدداً أقل من المرشحين، وستشمل تدريجياً الاختبارات الأكبر. يُعرف مركز إيسينبوغا في أنقرة، الذي يتسع لـ 5000 شخص، حالياً بأنه أكبر مركز اختبارات إلكترونية مغطى في العالم، وسيكون نموذجاً للمراكز الجديدة في المناطق الجغرافية السبع في تركيا [2].

تقديم اختبار e-TEP؛ تحول في قياس اللغة أحد أهم أجزاء هذا القرار الثوري هو تقديم وتوسيع اختبار e-TEP (اختبار كفاءة اللغة الإنجليزية الإلكتروني). على عكس الاختبارات التقليدية التي ركزت بشكل أساسي على الاستيعاب القرائي والقواعد، أتاح النظام الرقمي الجديد إمكانية تقييم مهارات الاستماع (Listening) والتحدث (Speaking) أيضاً [1]. وتعد هذه الخطوة خطوة كبيرة لمواءمة المعايير التعليمية التركية مع المعايير الدولية مثل توفل وآيلتس.

تغييرات في تقويم اختبارات عام 2026 إلى جانب هذه التطورات الهيكلية، ذكرت ÖSYM أن اختبار دخول الجامعات الوطني (YKS) سيُجرى في 20 و21 يونيو 2026 [3]. كما أنه بسبب انعقاد قمة حلف شمال الأطلسي (الناتو) في أنقرة في أوائل شهر يوليو، واجهت بعض الاختبارات المهمة بما في ذلك ALES/2 وYÖKDİL/2 تغييراً في الموعد وتم تأجيلها إلى شهر أغسطس لتجنب أي تداخل أمني أو مروري [4].

مزايا النظام الجديد للمرشحين لا يؤدي الانتقال إلى النظام الرقمي إلى تقليل تكاليف طباعة وتوزيع الكتيبات الورقية فحسب، بل يزيد أيضاً من أمان الاختبارات بشكل كبير. في النظام الجديد، تظهر الأسئلة بشكل مشفر فقط في لحظة بدء الاختبار على الشاشات، وسيتم إعلان النتائج في أقصر وقت ممكن (أحياناً فور انتهاء الاختبار) [2]. هذه التغييرات هي جزء من رؤية تركيا 2030 للتحول الذكي الكامل للخدمات الحكومية.