Talip Geylan Yükseköğretim Kurulu YÖK yetkilileriyle görüşürken
labelHaberler

Talip Geylan’dan YÖK Ziyareti; Akademisyen Maaşlarının Artırılması İçin Girişim

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı, Yükseköğretim Kurulu ile yaptığı görüşmede akademisyenlerin ücretlerinde ve ek ders ücretlerinde acil iyileştirme talep etti

edit_noterasastudy Editör Ekibischedule16.07.2026menu_book5 dk okuma

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) yetkilileriyle gerçekleştirdiği stratejik görüşmede, akademisyenlerin geçim sıkıntısını ve ek ders ücretlerinin revize edilmesi gerekliliğini 2026 yılı üniversite sisteminin ana öncelikleri olarak sundu.

Bu yıl artan ekonomik baskılar ve enflasyonun ardından, Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) başkanlığında üst düzey yetkililerle bir araya geldi. 16 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleşen bu toplantı, özellikle öğretim elemanlarının yaşam standartlarının iyileştirilmesi ve üniversite sistemindeki mali adaletsizliklerin giderilmesine odaklandı [1].

Görüşmenin Ana Başlıkları: Maaşlar ve Sosyal Haklar Görüşmede Geylan, akademisyenlerin ekonomik durumuna ilişkin kapsamlı bir rapor sunarak, profesör ve araştırmacıların mevcut maaşlarının toplumun ekonomik gerçekleriyle örtüşmediğini vurguladı. Araştırma görevlilerinden profesörlere kadar tüm akademik unvanlar için taban maaş artışı talep etti. Görüşmenin kilit noktalarından biri, Geylan'a göre mahrumiyet bölgelerinde ve yeni kurulan üniversitelerde çalışma motivasyonunu artıracak şekilde düzenlenmesi gereken "Geliştirme Ödeneği"nin reforme edilmesi ihtiyacıydı [2].

Ek Ders Ücretleri Sorunu Sendikanın taleplerinin başında yer alan bir diğer konu ise düşük ek ders ücretleriydi. Talip Geylan, fazla ders saatleri için ödenen mevcut katsayının yıllardır ciddi bir şekilde revize edilmediğini ve fiilen teşvik edici özelliğini yitirdiğini belirtti. Eğitim ve refah adaletini sağlamak amacıyla, 2026 enflasyon oranına dayalı yeni bir hesaplama formülü geliştirilmesi için YÖK'ün Maliye Bakanlığı ile iş birliği yapmasını istedi [1][3].

İş Güvencesi ve Araştırma Görevlilerinin Durumu Toplantının bir diğer bölümü, 50/d maddesi kapsamındaki araştırma görevlilerinin istihdam durumuna ayrıldı. Geylan, bu personelin kadroya geçirilmesi ve daimi statüye kavuşturulması konusundaki sendika duruşunu yineledi. Genç araştırmacılar için iş güvencesi eksikliğinin beyin göçüne ve Türkiye'deki üniversitelerin bilimsel üretim kalitesinin düşmesine neden olduğuna inanıyor. YÖK yetkilileri de görüşmede, bu önerilerin mali ve hukuki boyutlarını incelemek ve gelecek yılın bütçesine dahil etmek üzere özel bir çalışma grubu oluşturulacağı sözünü verdiler [2][3].

Bu ziyaret, akademik camianın 2026 yılının ikinci yarısı için hükümetin maaş iyileştirme konusundaki nihai kararlarını beklediği bir dönemde gerçekleşti.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, akademisyenlerin özlük hakları taleplerini YÖK'e sunarken

linkKaynaklar

  1. Genel Başkan Geylan’dan YÖK’e Ziyaret: Akademisyenlerin Hakları MasadaTürk Eğitim-Sen (2026-07-15)
  2. Yükseköğretim Kurulunda Akademik Personel Maaşları GörüşüldüYükseköğretim Kurulu (YÖK) (2026-07-16)
  3. Akademisyenlerin Ek Ders Ücretlerinde Artış BeklentisiMemurlar.Net (2026-07-16)
Bu makaleyi paylaş:sendTelegramchatWhatsApptagTwitter