با انتشار دفترچه انتخاب رشته آزمون سراسری ورود به دانشگاههای ترکیه (YKS) در سال ۲۰۲۶، شاهد انقلابی در ساختار رشتههای تحصیلی هستیم. این تغییرات که شامل معرفی رشتههای میانرشتهای هوش مصنوعی است، نویدبخش تربیت نسلی متخصص برای اقتصاد دیجیتال است.
در تاریخ ۱ ژوئیه ۲۰۲۶، شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) از یک تحول بنیادین در نظام دانشگاهی این کشور پرده برداشت. بر اساس اعلام رسمی پروفسور ارول اوزوار، رئیس YÖK، برای سال تحصیلی ۲۰۲۶-۲۰۲۷، مجموعاً ۱۶ رشته جدید شامل ۷ رشته در مقطع کارشناسی و ۹ رشته در مقطع کاردانی برای اولین بار در دفترچه انتخاب رشته YKS قرار گرفتهاند [۱]. این اقدام بخشی از استراتژی کلان ترکیه برای هماهنگسازی آموزش عالی با نیازهای متغیر بازار کار جهانی و پیشرفتهای سریع تکنولوژیک است.
ادغام هوش مصنوعی با علوم انسانی و مدیریت یکی از جذابترین بخشهای این تحول، ورود هوش مصنوعی به حوزههایی است که پیش از این صرفاً سنتی تلقی میشدند. در دفترچه جدید، رشتههایی همچون «تاریخ و هوش مصنوعی»، «فلسفه و هوش مصنوعی» و «مدیریت و هوش مصنوعی» به چشم میخورند [۲]. هدف از این اقدام، فراتر رفتن هوش مصنوعی از مرزهای مهندسی و علوم کامپیوتر و استفاده از قدرت تحلیل داده در تحلیلهای تاریخی، تفکرات فلسفی و فرآیندهای مدیریتی است. این رویکرد میانرشتهای به دانشجویان اجازه میدهد تا با ابزارهای مدرن به حل چالشهای کلاسیک بپردازند [۴].
رشتههای نوین در حوزههای سلامت، فناوری و امنیت علاوه بر علوم انسانی، بخشهای فنی و سلامت نیز شاهد تغییرات گستردهای بودهاند. در مقطع کارشناسی، رشتههایی مانند «فناوری مالی» (Fintech)، «بیوتکنولوژی و ژنتیک»، «پارامدیک» و «تکنولوژی ماهیگیری» برای اولین بار دانشجو میپذیرند [۳]. در مقطع کاردانی نیز تمرکز ویژهای بر مهارتهای عملیاتی در دنیای دیجیتال صورت گرفته است. رشتههایی نظیر «طراحی وب و کدنویسی با کمک هوش مصنوعی»، «امنیت موبایل»، «تکنولوژی بازیهای دیجیتال» و «تولید دارو» از جمله گزینههای جدیدی هستند که داوطلبان میتوانند انتخاب کنند [۱][۲].
استراتژی جدید YÖK: تمرکز بر اشتغالزایی پروفسور ارول اوزوار در بیانیه خود تأکید کرد که دیگر در نگهداری رشتههایی که با شرایط روز همخوانی ندارند و فارغالتحصیلان آنها فرصت اشتغال ندارند، اصرار نخواهد شد [۱]. وی خاطرنشان کرد که برنامهریزی ظرفیت دانشگاهها اکنون بر اساس پارامترهایی نظیر اهداف توسعه ملی، نیاز بازار کار و هدایت صحیح سرمایه انسانی انجام میشود [۳]. این تحول نشاندهنده عبور از آموزش تئوریک صرف به سمت آموزش مهارتمحور و تقاضامحور است. به گفته مقامات، این روند تحول در سالهای آینده نیز با قدرت ادامه خواهد یافت تا دانشگاههای ترکیه به قطبهای نوآوری در منطقه تبدیل شوند [۴].
تغییرات گسترده در دفترچه انتخاب رشته ۲۰۲۶ ترکیه با تمرکز بر هوش مصنوعی و تکنولوژیهای نوین.
linkمنابع
- YÖK geleceğin meslekleri için düğmeye bastı — Memurlar.Net (2026-07-01)
- YÖK'ten geleceğin mesleklerine yönelik 16 yeni program — Habertürk (2026-07-01)
- YÖK tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında 16 yeni program YKS kılavuzunda — Sağlık Aktüel (2026-07-01)
- Üniversitelerde 16 yeni program açılıyor — Hürriyet (2026-07-01)



