سازمان توبیتاک (TÜBİTAK) در جدیدترین فراخوان استخدامی خود برای سال ۲۰۲۶، اعلام کرد که ۱۷۰ پژوهشگر کاندید را جهت همکاری در پروژههای علمی و استراتژیک جذب میکند. این فرصت شغلی ویژه فارغالتحصیلان و دانشجویان ممتاز است.
جزئیات فراخوان استخدامی توبیتاک در سال ۲۰۲۶
سازمان تحقیقات علمی و فناوری ترکیه که به اختصار توبیتاک (TÜBİTAK) نامیده میشود، به عنوان بازوی اصلی توسعه فناوری در این کشور، برنامه گستردهای را برای جذب نیروهای متخصص جوان آغاز کرده است. بر اساس گزارشهای منتشر شده در ژوئن ۲۰۲۶، این سازمان قصد دارد ۱۷۰ نفر را در جایگاه شغلی «پژوهشگر کاندید» (Aday Araştırmacı) به استخدام درآورد [۱]. این جذب نیرو با هدف تقویت زیرساختهای تحقیق و توسعه (R&D) در مراکز مختلف این سازمان انجام میشود.
این فراخوان به طور خاص بر روی جذب استعدادهای جوان تمرکز دارد که پتانسیل بالایی برای رشد در محیطهای آکادمیک و صنعتی دارند. طبق اعلام رسمی، این افراد در پروژههایی با تکنولوژی بالا و در حوزههایی نظیر هوش مصنوعی، هوافضا، و انرژیهای تجدیدپذیر فعالیت خواهند کرد [۲].
شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان
برای شرکت در این فراخوان استخدامی، متقاضیان باید شرایط خاصی را احراز کنند. بر اساس اطلاعات درج شده در پورتال استخدامی توبیتاک، داوطلبان باید دانشجو یا فارغالتحصیل رشتههای مهندسی، علوم پایه و سایر رشتههای مرتبط باشند [۲].
برخی از مهمترین شرایط عبارتند از:
* داشتن تابعیت جمهوری ترکیه.
* عدم محرومیت از حقوق اجتماعی.
* داشتن معدل کل (GPA) بالا در مقاطع تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد.
* تسلط به زبان انگلیسی (ارائه مدرک معتبر مانند TOEFL یا آزمونهای ملی ترکیه الزامی است).
علاوه بر این، متقاضیان نباید در هیچ سازمان دیگری به صورت تماموقت مشغول به کار باشند، زیرا این موقعیت شغلی به تمرکز کامل بر روی پروژههای تحقیقاتی توبیتاک نیاز دارد [۳].
نحوه ثبتنام و مراحل گزینش
فرآیند ثبتنام برای این ۱۷۰ موقعیت شغلی به صورت کاملاً آنلاین انجام میشود. متقاضیان باید با مراجعه به سامانه مدیریت استخدام توبیتاک (TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi) به آدرس رسمی این سازمان، پروفایل کاربری ایجاد کرده و مدارک خود را بارگذاری کنند [۱].
مراحل گزینش شامل موارد زیر است:
۱. بررسی اولیه مدارک: تطبیق شرایط داوطلب با استانداردهای اعلام شده.
۲. آزمون کتبی یا ارزیابی فنی: در برخی بخشها، آزمونهای تخصصی برای سنجش سطح علمی برگزار میشود.
۳. مصاحبه حضوری یا آنلاین: داوطلبان برگزیده برای گفتگو با هیئت علمی و مدیران پروژهها دعوت میشوند [۳].
مهلت ارسال درخواستها محدود بوده و به داوطلبان توصیه میشود پیش از اتمام بازه زمانی اعلام شده در اواخر ژوئن و اوایل جولای ۲۰۲۶، نسبت به نهایی کردن درخواست خود اقدام کنند.
اهمیت کار در سازمان توبیتاک
پیوستن به توبیتاک به عنوان یک پژوهشگر کاندید، نه تنها یک شغل، بلکه یک مسیر توسعه حرفهای است. این سازمان با فراهم کردن دسترسی به آزمایشگاههای پیشرفته و همکاری با دانشمندان برجسته بینالمللی، محیطی ایدهآل برای نوآوری فراهم میکند [۲]. بسیاری از افرادی که به عنوان پژوهشگر کاندید وارد این مجموعه میشوند، در آینده به مدیران پروژههای کلان ملی تبدیل خواهند شد.
سازمان توبیتاک (TÜBİTAK) در سال ۲۰۲۶ ظرفیتهای جدیدی برای جذب نخبگان علمی ایجاد کرده است.
linkمنابع
- TÜBİTAK 170 personel alımı 2026: Başvuru şartları neler? — NTV Haber (2026-06-25)
- TÜBİTAK İş İlanları: Aday Araştırmacı Alımı — TÜBİTAK Kariyer Portal (2026-06-20)
- TÜBİTAK 2026 yılı personel alımı duyurusu yayımlandı — Sabah (2026-06-28)



