توظيف 170 باحثاً في توبيتاك؛ الدليل الكامل للتسجيل 2026

تفاصيل دعوة التوظيف في توبيتاك لعام 2026

بدأ مجلس البحوث العلمية والتكنولوجية في تركيا، المعروف اختصاراً بـ توبيتاك (TÜBİTAK)، بصفته الذراع الرئيسي للتطوير التكنولوجي في البلاد، برنامجاً واسعاً لجذب الكوادر المتخصصة الشابة. وفقاً للتقارير المنشورة في يونيو 2026، تعتزم المنظمة توظيف 170 شخصاً في المسمى الوظيفي "باحث مرشح" (Aday Araştırmacı) [1]. يهدف هذا التوظيف إلى تعزيز بنية البحث والتطوير (R&D) في مختلف مراكز المنظمة.

تركز هذه الدعوة بشكل خاص على جذب المواهب الشابة التي تمتلك إمكانات عالية للنمو في البيئات الأكاديمية والصناعية. وفقاً للإعلان الرسمي، سيعمل هؤلاء الأفراد في مشاريع ذات تقنية عالية في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والفضاء، والطاقة المتجددة [2].

الشروط العامة والخاصة للمتقدمين

للمشاركة في دعوة التوظيف هذه، يجب على المتقدمين استيفاء شروط معينة. بناءً على المعلومات الواردة في بوابة التوظيف الخاصة بتوبيتاك، يجب أن يكون المتقدمون طلاباً أو خريجين في تخصصات الهندسة، والعلوم الأساسية، والتخصصات الأخرى ذات الصلة [2].

من أهم الشروط:
* حمل الجنسية التركية.
* عدم الحرمان من الحقوق الاجتماعية.
* الحصول على معدل تراكمي (GPA) مرتفع في مرحلة البكالوريوس أو الماجستير.
* إتقان اللغة الإنجليزية (تقديم شهادة معتمدة مثل TOEFL أو الاختبارات الوطنية التركية إلزامي).

بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يكون المتقدمون موظفين بدوام كامل في أي منظمة أخرى، حيث تتطلب هذه الوظيفة التركيز الكامل على المشاريع البحثية لتوبيتاك [3].

كيفية التسجيل ومراحل الاختيار

تتم عملية التسجيل لهذه الوظائف الـ 170 عبر الإنترنت بالكامل. يجب على المتقدمين زيارة نظام طلبات التوظيف في توبيتاك (TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi) عبر العنوان الرسمي للمنظمة، وإنشاء ملف تعريف مستخدم وتحميل وثائقهم [1].

تشمل مراحل الاختيار ما يلي:
1. المراجعة الأولية للوثائق: مطابقة شروط المتقدم مع المعايير المعلنة.
2. الاختبار الكتابي أو التقييم الفني: في بعض الأقسام، تُجرى اختبارات متخصصة لقياس المستوى العلمي.
3. المقابلة الشخصية أو عبر الإنترنت: يُدعى المتقدمون المختارون للتحدث مع الهيئة العلمية ومديري المشاريع [3].

الموعد النهائي لتقديم الطلبات محدود، ويُنصح المتقدمون بإنهاء طلباتهم قبل نهاية الفترة المعلنة في أواخر يونيو وأوائل يوليو 2026.

أهمية العمل في منظمة توبيتاك

إن الانضمام إلى توبيتاك كباحث مرشح ليس مجرد وظيفة، بل هو مسار للتطوير المهني. توفر المنظمة بيئة مثالية للابتكار من خلال توفير الوصول إلى المختبرات المتقدمة والتعاون مع علماء دوليين بارزين [2]. العديد من الأفراد الذين يدخلون هذه المجموعة كباحثين مرشحين سيصبحون في المستقبل مديرين لمشاريع وطنية كبرى.