TBMM'de Öğrenci Memurların Çalışma Saatlerini Düzenleyen Yeni Teklif

TBMM'deki Yeni Kanun Teklifinin Detayları 18 Temmuz 2026 tarihinde, yükseköğrenim gören kamu görevlilerinin çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunuldu. DEM Parti Mardin Milletvekili Beritan Güneş Altın tarafından hazırlanan bu teklif, söz konusu çalışanların çalışma saatlerini ders ve sınav programlarıyla uyumlu hale getirmeyi hedefliyor [1][2].

Bu öneriye göre, üniversitelerde öğrenim gören çalışanlar, idari görevler ile ders saatleri arasındaki çakışmayı en aza indirmek için çalışma saatlerini düzenleme konusunda yasal hakka sahip olmalıdır. Kanun teklifi, daha detaylı incelemeler için şu anda Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edilmiştir [2].

Eğitim Hakları ve Esneklik Odaklı Yaklaşım Teklif metninde, eğitim hakkının ulusal yasalar ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış temel bir insan hakkı olduğu vurgulanmaktadır. Ancak, Türkiye'deki kamu kurumlarındaki mevcut çalışma saati yapısı, genellikle genç çalışanların akademik ilerlemesinin önünde bir engel olarak görülmektedir. Önerilen plan şunları içermektedir: - Çalışma saatlerinin düzenlenmesi: Ofis vardiyalarının üniversite ders saatleriyle uyumlu hale getirilmesi. - Destekleyici izinler: Ara sınav ve final sınavı dönemlerinde özel izinlerin verilmesi. - Esnek çalışma modelleri: Gerektiğinde eğitim yerine yakın olabilmek için uzaktan çalışma veya hizmet yeri değişikliği imkanı [3].

Bu önlemler, sistemin "yöneticilerin inisiyatifi" olmaktan çıkarılıp, tüm şartları taşıyan çalışanlar için bir "yasal hakka" dönüştürülmesi amacıyla tasarlanmıştır [1].

Sosyal Hizmet Kapsamındaki Gençlere Özel Destek Bu yasa teklifinin önemli bir bölümü, 2828 sayılı Kanun (Sosyal Hizmetler Kanunu) kapsamında devlet koruması altında yetişmiş ve şu anda devlet bünyesinde istihdam edilen gençlere ayrılmıştır. Raporlar, bu grubun ekonomik ve sosyal zorluklar nedeniyle eğitimlerini tamamlamak için diğerlerinden daha fazla yapısal desteğe ihtiyaç duyduğunu göstermektedir [2].

Teklif metninde, devletin bu gençlerin ana hamisi olarak, maaş veya iş haklarını kaybetme endişesi taşımadan en yüksek akademik seviyelere ulaşabilmeleri için gerekli koşulları sağlama yükümlülüğü olduğu belirtilmektedir. Bu yaklaşım, toplumdaki eğitim eşitsizliklerini azaltmaya yönelik "sosyal devlet" politikasının bir parçası olarak değerlendirilmektedir [3].

Mevcut Durum ve Onay Aşamaları Bu teklifin sunulması, "Gazete Memur" gibi memur odaklı uzman medya kuruluşlarında geniş yankı bulmuştur. Şu anda birçok öğrenci memur, derslerine katılabilmek için yıllık izinlerini kullanmak zorunda kalmakta veya maaş kesintileriyle karşılaşmaktadır [1]. Bu planın Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ve ardından Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilmesi durumunda, Türkiye Devlet Memurları Kanunu'nda büyük değişiklikler yapılacak ve bu durum, insan kaynakları yönetimi ve sürekli eğitim konusunda bölgedeki diğer ülkeler için bir model teşkil edebilecektir [2].