تصمیم انقلابی YÖK؛ آغاز عصر جدید برای میلیون‌ها دانشجو در ترکیه

شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) در اقدامی که رسانه‌های این کشور آن را «قاعده‌شکن» توصیف کرده‌اند، از سیاست‌های جدیدی رونمایی کرد که ساختار آموزشی دانشگاه‌ها را به طور بنیادین تغییر می‌دهد. این تصمیم که در تاریخ ۲۴ ژوئن ۲۰۲۶ ابلاغ شد، پاسخی به نیازهای متغیر بازار کار جهانی و ضرورت به‌روزرسانی مهارت‌های دانشجویان است [۱].

ورود «ریزگواهی‌نامه‌ها» به سیستم دانشگاهی یکی از مهم‌ترین بخش‌های این مصوبه، به رسمیت شناختن «ریزگواهی‌نامه‌ها» (Micro-credentials) است. طبق این طرح، دانشجویان دیگر تنها به واحدهای درسی سنتی محدود نیستند. آن‌ها می‌توانند دوره‌های تخصصی کوتاه مدت را در پلتفرم‌های معتبر بین‌المللی یا سایر دانشگاه‌ها بگذرانند و این دوره‌ها به عنوان بخشی از اعتبارنامه رسمی یا دانشنامه آن‌ها ثبت خواهد شد [۲]. این اقدام به دانشجویان اجازه می‌دهد تا همزمان با تحصیل، مهارت‌های فنی و دیجیتال مورد نیاز صنعت را کسب کنند.

آموزش منعطف و یادگیری مادام‌العمر رئیس YÖK در بیانیه‌ای اعلام کرد که هدف از این تغییرات، عبور از سیستم آموزش مبتنی بر حفظیات و حرکت به سمت یادگیری منعطف است. بر اساس قوانین جدید، مرزهای بین رشته‌ای کمرنگ‌تر شده و دانشجویان آزادی عمل بیشتری برای انتخاب واحدهای درسی خارج از چارت اصلی خود خواهند داشت [۳]. این رویکرد به دانشجویان کمک می‌کند تا پروفایل تحصیلی خود را بر اساس علایق شخصی و نیازهای شغلی آینده طراحی کنند.

تأثیر بر بازار کار و اشتغال کارشناسان معتقدند این تصمیم «عصر جدیدی» را برای میلیون‌ها دانشجو رقم می‌زند. با ثبت مهارت‌های جانبی در کنار مدرک اصلی، فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های ترکیه از مزیت رقابتی بالایی در سطح بین‌المللی برخوردار خواهند شد [۱]. انتظار می‌رود با اجرای این طرح، نرخ اشتغال فارغ‌التحصیلان به دلیل انطباق بیشتر مهارت‌هایشان با نیازهای واقعی کارفرمایان، رشد چشمگیری داشته باشد. این تحول دیجیتال و مهارتی، دانشگاه‌ها را از مراکز صرفاً تئوریک به مراکز پرورش نیروی متخصص تبدیل می‌کند [۲].